mog, codici di condotta e nomina del safeguarding aziendale

Modello Organizzativo e di Gestione e Controllo della prevenzione e contrasto degli abusi di ogni genere relativi all’ attività sportiva della Srld New Vida Village Codice di condotta nell’ottica di Safeguarding della società sportiva dilettantistica anno 2024 Il presente Modello Organizzativo e di controllo dell'attività sportiva, redatto secondo quanto previsto dal co. 2 dell'art. 16 d.lgs. n. 39 del 28 febbraio 2021 e sulla base delle linee guida pubblicate dall’eps ASI, si applica a chiunque partecipi, con qualsiasi funzione o titolo, all'attività della SSD NEW VIDA VILLAGE (di seguito solo ‘Società’), indipendentemente dal ruolo svolto, al fine di promuovere una cultura e un ambiente inclusivo che assicurino la dignità e il rispetto dei diritti di tutti i tesserati, in particolare minori, e garantiscano l'uguaglianza e l'equità, nonché valorizzino le diversità, tutelando al contempo l'integrità fisica e morale di tutti i tesserati.